Fl-1 ta' Ottubru, il-jum tal-Festival Nazzjonali fiċ-Ċina, in-nies kollha li jaħdmu f'kumpanija jew jistudjaw fl-iskola jgawdu 7 ijiem ta' vaganza mill-1 ta' Ottubru sas-7 ta' Ottubru. U din il-vaganza hija l-itwal żmien ta' mistrieħ, ħlief il-Festival tar-Rebbiegħa Ċiniż, għalhekk il-maġġoranza tan-nies iħarsu 'l quddiem lejn dan il-jum.
Matul din il-vaganza, xi nies li jaħdmu f'belt jew provinċja oħra se jirritornaw lejn il-belt twelidhom, u xi nies jagħżlu li jagħmlu vjaġġ ma' ħbieb, familja, kollegi jew studenti. U l-kumpanija tagħna NUZHUO group torganizza vjaġġ ta' jumejn flimkien mad-dipartiment tal-bejgħ, ħaddiema tal-garaxx, uffiċjali finanzjarji, inġiniera, imgħallem, b'kollox 52 persuna (Volontarjat biex jingħaqad mal-vjaġġ, xi kollegi huma ppjanati).
Taħt l-arranġament tal-aġenzija tal-ivvjaġġar, l-ewwel waqfa tagħna kienet Ge Xianshan. Minħabba l-konġestjoni tat-traffiku kbira, il-vjaġġ ta’ 3 sigħat ġie estiż għal 13-il siegħa. Madankollu, ħadna gost ukoll inkantaw u nieklu ikel delizzjuż fuq il-karozza tal-linja, li għamel ir-relazzjoni bejn id-dipartimenti tagħna aktar mill-qrib. Malli wasalna fil-festa tan-nar ta’ Ge Xianshan, l-għada filgħodu rkibna l-cable car biex nilagħbu.
Fl-istess jum, wasalna fit-tieni post xeniku – il-Wied ta’ Wangxian, xenarju sabiħ, li jħalli persuna tirrilassa ħafna.
Għaliex l-intrapriżi jagħżlu li jagħmlu kostruzzjoni ta' gruppi? X'tip ta' għajnuna għandu t-tim building għat-tim building tal-intrapriżi?
L-ewwel, għaliex għandna bżonn il-bini ta' gruppi?
1. L-intrapriżi jipprovdu attivitajiet ta' benesseri għall-impjegati biex jattiraw u jżommu l-impjegati.
2. Il-bżonnijiet tal-kostruzzjoni tal-kultura korporattiva.
3. Ittejjeb ir-relazzjoni bejn l-impjegati, iżżid il-familjarità bejn l-impjegati, sabiex tnaqqas il-kunflitti.
Allura x'inhuma l-benefiċċji tal-grupp?
1. Ittejjeb ir-relazzjonijiet interpersonali. Kuntatt u komunikazzjoni mill-qrib biss bejn in-nies jistgħu jtejbu l-fehim, u atmosfera armonjuża tista' twassal għall-koeżjoni.
2. L-arrikkiment tal-kultura korporattiva, u attivitajiet diversi ta' team building jistgħu jagħmlu l-ħajja ta' divertiment tal-impjegati aktar ikkulurita.
3. Il-maniġment jista' jsir jaf lill-impjegati minn angolu ieħor permezz tal-attivitajiet u jiskopri l-abbiltajiet u l-karatteristiċi ġodda tagħhom, sabiex jiffaċilita l-ġestjoni u t-taħriġ ta' segwitu.
4. Mill-perspettiva tal-impjegati, nista' nżid l-esperjenza u l-esperjenza tiegħi stess, għax it-tim huwa mibni f'postijiet differenti, u nista' nitgħallem il-vantaġġi ta' ħaddieħor billi niskambja u naqsam aktar ideat mal-kollegi.
5. Attivitajiet ta’ team building ta’ suċċess jistgħu wkoll iżidu l-immaġni esterna tal-intrapriża.
Wara dan il-vjaġġ tal-grupp, il-kollegi kollha se jaħdmu u jsolvu l-problemi flimkien, dak li ninsisti "NUZHUO Group famuż fix-xena internazzjonali, Biex ikun eċċellenti u straordinarju".
Ħin tal-posta: 28 ta' Ottubru 2022